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Santé mentale : l’impact de la crise sanitaire en chiffres
La crise sanitaire, les confinements successifs, le télétravail contraint ont bouleversé l’organisation du travail et mis à l’épreuve la santé mentale des salariés. La preuve en chiffres.
Activité réduite pour certains, intensifiée pour d’autres, télétravail, réorganisation : la crise sanitaire due à la pandémie de Covid-19 a fortement impacté le monde du travail.
Conséquences sur les conditions de travail
La Dares publiait, fin mai 2021, un bilan des conséquences de ces changements sur les conditions de travail avec les résultats de son enquête Tracov, menée du 25 janvier au 7 mars 2021 en France métropolitaine auprès de 17 216 individus. En voici quelques résultats significatifs :
Peu d'impact pour
1 travailleur sur 2
Pour la moitié des salariés, les conditions de travail ont peu changé avec la crise sanitaire, seule l’insécurité de l’emploi a augmenté. Il s’agit principalement d’ouvriers de plus de 45 ans, travaillant dans les secteurs de l’agriculture, de l’industrie et de la construction. L’activité y a été plus stable et le télétravail moins répandu. Les gestes barrières ont moins souvent représenté une gêne pour travailler. Et les répondants rapportent aussi beaucoup de coopération et de soutien au sein du collectif de travail.
Intensification pour
1 travailleur sur 3
Pour un tiers des personnes interrogées, le travail s’est intensifié (horaires plus longs, plus atypiques, travail plus intense) et les exigences émotionnelles ont augmenté, mais le sens du travail s’est renforcé. Les secteurs de la santé et de l’action sociale, de l’enseignement et du commerce de détail, ainsi que les femmes, les cadres et les professions intermédiaires sont surreprésentés. Ces travailleurs ont déclaré une plus grande autonomie, plus d’aide de leurs chefs et collègues et du respe
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